まるが考える「医療ブランディング」とは
「ブランディング」という言葉は人によって解釈が異なります。
私たちが考えるブランディングとは、トップ(院長)の頭の中を末端の社員まで浸透させ、行動に移すことです。
それらを実現するために①思考整理（院長の頭の中の整理）②人の教育（幹部育成・財務支援・仕事観など）
③クリエイティブ（WEB・動画・紙媒体制作など）の3本の柱で、医院経営者のNo.2として経営支援を行っています。
１医療機関に対して２名体制でフォローをしているので、一人あたりの仕事量も適切で無理なくサポートが可能です。
院長の思考整理
まずは医療機関のトップの思考を整理します。
院長先生と話すために必要な心構え・知識・スキルなど代表がマンツーマンで基礎から教えます。
スタッフ育成・採用
幹部育成やコミュニケーションなどスタッフさんを巻き込む力が必要になります。
マネジメント力やサポートに必要なスキルを身に着けていきましょう。
クリエイティブ
ホームページ・動画・ニュースレターなど医療機関に関わるクリエイティブを総合的にサポートしています。
医療機関内にある掲示物から配信物まで総合的にトータルデザインを行っています。