採用情報新卒エントリー

採用情報 新卒エントリー

エントリー前のお願い

・最新の採用スケジュールは、ブログにて公開しております。
・採用情報に関するページをよくお読みになった上でご応募ください。
・ご応募いただいた後、採用担当より書類選考のご案内をお送りいたします。
※書類提出は必須です。ご応募いただいた方全員に、Word(またはPages)での書類作成をお願いしております。
※期日内提出ができない方は、採用面接・座談会への参加ができません。予めご了承下さい。
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新卒社員のスケジュール

ここでは、新卒社員として入社した場合の年間スケジュールをご紹介します。
新卒で入社した皆さんがどのような1年を迎えるのか、入社後のイメージを掴んでいただければ幸いです。

  • 入社前(10〜3月)

    内定後、学校を卒業するまでの半年間、インターンとして出社していただきます。
    基本的には週に1〜2回の出社となりますが、学業を優先していただき、相談しながらスケジュールを決めることが可能です。

  • 入社1ヶ月目(4月)

    入社後、社内での歓迎会を経て、社外で開催される合同入社式・新人社員研修会(1泊2日)に参加していただきます。
    また社会人としての基本的なビジネスマナーや考え方の研修を受け、研修後は学んだことを社内で発表し ていただきます。
    他業種の新卒の方とコミュニケーションを図る良い機会でもあります。

  • 入社半年(10月)

    入社後1年間は、社内で定期的に基礎研修を実施します。自己理解を深め、自分の得意や不得意を見つける期間です。この頃には、先輩のフォローを受けながら、実際の業務に携わっています。

  • 入社1年(3月)

    まるでは定期or随時採用をしているため、学んでいるうちにあっという間に新人が入社してきます。今度は自分が教える番です。そして、新人の成長を見守る側へと成長していってください。