皆さん、こんにちは！
最近、人生初のバリウム検査を行い、
バリウムって意外と美味しいやーんと、
変わった舌を持つ鎌形です。
さて、今日も、まるの取り組みについてシェアしていきたいと思います。
まるでは、月に1回、幹部育成のための「まるの学校」を行っています。
今回であっという間に第5講。
今回の講義は「コミュニケーション−聴く、伝える技術習得−」です。
教育って本当にコツコツだな。と思います。
参加する仲間達がどんどん変わろうとする姿、変わっていく姿がみれて、本当に嬉しいです。
仲間と向き合った時間だけ、仲間も向き合ってくれる。
立ち止まり、共有する。
とっても大事なことだと思います。
会社組織は人で成り立っています。
自分達が生きている世界は、人とのコミュニケーションで成り立っています。
社内のコミュニケーションもそうですし、お客様と関わるコミュニケーション、
協力会社さんと関わるコミュニケーション、子供・家族と関わるコミュニケーション。
無人島に一人で自給自足するならば、
コミュニケーションを学ぶ必要はないけど、
私たちは人の中で生きている。
聴く力と、伝える力を磨くのは、相手に寄り添うことでもあると思います。
コミュニケーションは効率化してはいけない。
業務の効率化は徹底的に進めるけど、
コミュニケーションを効率化した瞬間に、
とても冷たい場所になってしまう。
改めて思うけど、
皆にとってのまるが、
「甘えられる場所」であり、
「感情を出せる場所」であり、
「自分の素をちゃんと出せる場所」であって欲しいと思います。
間違いなく、今いる皆がまるの「宝」です。
在籍してくれてるすべての仲間が「宝」です。
それぞれに、それぞれの才能があって、
本当にびっくりするぐらい真逆の人もいるけど、
だから、支え合って、チームとして力を発揮することができます。
誰一人かけても、まるは今のまるにはなってないんだよね。
改めて、まるに入ってくれてありがとう。
みんなが、物心両面の幸せを継続していくために、
今のまるは、間違いなく地固めの時期です。
デザイナーなおちゃんの言葉を借りるならば、
「いのちだいじに」作戦をする時期です。
（ドラクエに詳しい人はわかるかしら？笑）
「ガンガンいこうぜ」作戦を続けていった結果、
身も心も疲弊していくのは、
私たちの求めるところではありません。
もう少しわかりやすくいうと、
これは、売上と教育のバランスのことをいっています。
売上を急拡大しながら教育をしていくというのは、
どうも、まるの組織には合いません。
オラオラ男性組織ならまだしも、
女性が大半を占める組織です。
だから、そんなことをしてしまっては、
組織崩壊は免れません（笑）
売上だけを追い続けていった結果、
①教育が追いつかない
↓
②特定の人に仕事が依存
↓
③しばらくはマンパワーで乗り切る
↓
④もう無理！とパンクして退職
↓
⑤１から採用。振り出し。
こんな悪循環は、誰も幸せにならない。
会社経営においては、売上はとても重要な要素です。
でも、売上を追いながら、教育も同時に行うのはとっても大変です。
だから、まずは仕組みを整える。人に投資する。
その上で、受け皿ができたら徐々に拡大する。
この順番で進めるのが、
「いのちだいじに」作戦です。
「いのちだいじに」
コツコツ。
でも着実にすすむ。
目指しているのは、壮大なビジョンです。
まだまだ道のりは遠いですが、でも、みんなとなら必ず達成できる。
やりたいことがまだまだたくさんあるし、
きっとあなたのやりたいことも、ここで実現できる。
こんなまるですが、
一緒に働いてみませんか？