◆こんな人が向いている仕事です。

・大人数の組織ではなく、少数精鋭の組織で仕事をしたい方
・臨機応変さや応用力、提案力も身につけ自分を成長させたい方
・自分や会社の成長を楽しめる方
・人間関係の良い職場で働き続けたい
・ベンチャー企業なので、出来上がった仕組みの中で働きたいというより、一緒に仕組みを作りたいと思える方
・将来の働き方を考えた時に、自分の働き方・働く場所を柔軟に変えていける自分になりたい方
・子育てや育児に理解のある会社で働き続けたい
・責任感をもって仕事に取り組める方
・事務仕事など、こつこつと行うことが苦手じゃない方

◆こんな人には向かない仕事です。

・リモートワーク中心のため、スケジュール管理、タスク管理など自己管理ができないと難しい環境です。
・最低限のパソコン操作スキルがないと難しい環境です。
・時間当たりの生産性を意識できないと難しい環境です。
・準備に重きをおけない方は難しい環境です。
・相手（お客様や上司、部下、同僚、関係パートナー）の時間や手間にリスペクトを払い、配慮ができない人は向いていません。
・やるときはやる、休むときは休む、楽しむときは楽しむ、というメリハリが大事なので、長く仕事することに美学を持たれている方には向いていません。
・あんまり秘密主義の方は向いていないかもです。良くも悪くも家族のことやプライベートのことをものすごーく話す組織風土です。（笑）

と、いろいろ厳しいことを書きましたが、効率化のことばかり考えても疲弊するだけだし、気持ちものってこないので、バランスが大事です。
みんな最初からできたわけではないので徐々に成長していきましょう。

◆募集要項

仕事内容

【メイン業務】
・メール対応業務（主に採用対応）を中心にお任せします。

その他、業務に慣れてきたら以下の順にお任せしていく予定です。
※本人の業務習熟度による
・議事録対応（先輩と同席後、慣れてきたら一人立ちします）
・経理処理（請求書発行・経理管理）
・その他アシスタント付随業務

※最初は採用サポートをメインにご担当いただきます。業務に慣れてきたら、徐々に他の業務にも携わっていただく予定です。
1対1で指導者がサポートし業務の一人立ちできるようサポートします。

◎クライアント打ち合わせ時の入力・アシスト作業
お客様との会話記録をパソコンで入力します。 コンサルタントのアシストも行います。
※タイピングスキル必須
※一人１台MACパソコンとディスプレイを支給します。
★まるでは、基本的にチームで仕事を行います。

◎採用サポート
面接日調整・求人票作成・資料作成など

◎現場から社内への業務橋渡し
お客様から依頼された内容を各職種へ、優先順位を決めて業務を割り振ります。

応募資格・条件

・学歴不問
・医療業界未経験の方も歓迎
・社会人経験2年以上
・出社可能な方
(基本はリモートワークOKですが、仕事を覚える段階や、社内で対応が必要な業務、顧客との訪問打ち合わせ予定がある日だけは、必要に応じて出社いただくことがあります)
・理念に賛同いただける方
・自動車の運転ができる方
・身だしなみ（臭い・服装など）に気を使える方
※顧客が医療機関様のため重要視しています。
・タバコを吸わない方、電子タバコ不可
・チームとしての輪を大切にできる方

＜歓迎＞ ・WEB制作会社での経験、ホームページの更新、等ホームページ制作に少しでも関わったことのある方

勤務時間
9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00の1時間 ）
※時短勤務の相談可能です

▼時短勤務の場合の働き方例
・9:00‐17:00（休憩1時間、実働7時間）で勤務
・9:00‐16:00（休憩1時間、実働6時間）で勤務

▼時間を調整した働き方例
・8:00-17:00 （休憩1時間、実働8時間）で勤務
・8:30-17:30 （休憩1時間、実働8時間）で勤務

休日・休暇
土日・祝日　完全週休2日制

●年間休日120日以上
※年間休日日数123日(2021年度実績)
●年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
※年間休日とは別に付与されます。
● 年末年始休暇
● 夏季休暇
● メモリアル休暇
※自分の誕生日や大切な人の誕生日に休み付与

給与
月給　225,000円　～　（※想定年収　2,700,000円　～　）
基本給20万円～＋地域手当支給（一律2万5千円／月）

※別途在宅手当あり（1,000円〜3,000円／月）在宅勤務日数に応じて変動いたします。
※別途賞与あり：年2回（業績に応じて支給）
※昇給あり：年2回（人事考課制度により決定）
※試用期間中（6ヶ月）は月給205,000円（基本給18万円+地域手当）〜となります。
社員の適格性に応じて試用期間を短縮する場合があります。
※能力・経験に基づき変動あり。
※会社の成長とともに、貢献に伴った給与を支給します。
※時短社員の給与は勤務時間にて按分

福利厚生

・社会保険完備
・産休育休制度実績あり（2022年1名出産予定・2020年3名出産）
・副業OK
・テレワーク・在宅OK
・MACパソコン支給
・デュアルモニター支給
・服装自由
・男女トイレ別
・おやつタイム
・メモリアル休暇（子どもや家族の日に有給が付与されます）
・書籍購入手当
・昼寝推奨
・服装自由

▼その他福利厚生に関する詳細はこちら
https://www.maru-recruit.com/blog/1128/