こんにちは！まるの小山田です(＾＾)
本日はまるの大切にしている考え方のひとつ、『時間あたり採算』についてお話させていただきます。
そもそも時間あたり採算とは、どういった考え方なのでしょうか？
『時間当り採算』は、「売上を最大に、経費を最適にする」ための取り組みです。
”１時間の労働の中でどれだけの価値を生み出すことができたか”を計算していきます。
まるでは毎月かまがた社長から、業績について話をしてもらいます。
売上や今後の見通し、そして今月の『時間あたり採算』についてもこの時触れられます。
「どうしたらもっと効率化できるか」
「自分の課題はなにか」
「いかに自分の仕事を改善するか」
ひとりひとりそんなふうに考えることが、ゆくゆく個人としても会社としても大きな成長につながると思っています。
また、まるでは具体的に以下のような取り組みもしています。
○中間報告・連絡・相談の徹底
○進捗管理表の記入
○作業時間目安の作成
『時間あたり採算』をさらに改善していくことが、お客様への価値の提供にも繋がります。日々改善の積み重ね！
この環境を大切にしていきたいと思います。
今月は出産をしたばかりのメンバーも飛び入り参加してくれました♪
一人でも多くのメンバーが「我が事」と捉え、カイゼンの意見を言える雰囲気が好きです。
