全社員テレワーク(在宅)・デーを開始しました

全社員テレワーク(在宅)・デーを開始しました

今日のテレビ電話朝礼はにぎやかな画面です。

というのも、出勤メンバー全員で在宅ワークに取り組み中。

今までは一部のメンバーのみ在宅ワークを実施していましたが、
今般の政府方針および社会情勢等を鑑み、テレワークをいつでも全員ができる状態にしておこう!
・・・というわけです。

いつ誰が、在宅でないと働けない!という状況になるかもしれませんしね。
病気や介護、家族の看護、子育てなどなど。

全員が在宅ワークだとお互いの状態が見えない分、
コミュニケーションを大切にしようと考えたり、
相手のことを考えてコンタクトを取るようにしたりと、相手のことを理解しようとするようになります。

事前準備力や自己管理能力も養われるのかもしれません。
自分で考えることも増えます。

一人暮らしや実家暮らし、お子さんが春休み中のパパや子育て中の人、それぞれの環境が異なりますし、はじめての在宅ワーク不開始の人もいる中で、
やったことがないことに前向きに挑戦をしてくれる仲間に感謝です。
(自宅の室内テントの中でで実施しているメンバーもいます(笑))

ありがとう。

柔軟に働き方が選択できて、お互いを尊重しながら、でもやることはやっている。
そんなチームを目指し続けていきたいと思います。

テレワークでの課題はありますが、
やってみて、ダメなら変えれば良い!という精神で取り組んでいきます。

テレワークの課題で見えてきたのは、
「電波」です。

地域や天候によって、たまに途絶える・・・
名古屋以外のメンバー(南知多や春日井、清須等)もいるので。

地域関係なく超スムーズな電波状況の実現を模索中です。