まるの学校第5講−聴く・伝える技術

皆さん、こんにちは!

 

最近、人生初のバリウム検査を行い、

バリウムって意外と美味しいやーんと、

変わった舌を持つ鎌形です。

 

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名古屋市熱田区六番にある医療ブランディング会社

株式会社まるでは、2020年度新卒、第2新卒・中途採用も、

積極的に行っております!

 

2019年8月17日(土)に会社説明会も実施予定です。

会社説明会の詳細はこちら>>

 

ご興味のある方は、ぜひご応募ください!

 

まるとしては、これから、新会社の立ち上げも控えておりまして、

理念に共感してくれる人材の確保、そして育成が肝になっています。

着々と準備を進めておりますが、まるとともに、経営を動かしていってくれる

コアな人材を募集中です。

 

【10人の社長プロジェクト】の最初の一歩。

2035年8月までに、東海地区でナンバーワンの事業を10個作る。

この分野は、現在の顧客のお困りごとを解決する事業であること。

 

売り上げ100億、利益10億、社員500名。

日本で1番、お母さんが「子どもに入社してもらいたい」と思ってもらえる会社になる。
日本で1番、仲間(スタッフ)が幸せな会社になる。

 

良好な人間関係、離職率0%、残業ゼロ、柔軟な勤務体制というのがまるの良さです。

子供を産んでもキャリアをあきらめたくない方。

自分の才能で人に喜ばれる仕事をしたい方。

一人でできないことも、力を合わせれば必ずできます!

ぜひ、あなたの力を貸してください。

 

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さて、今日も、まるの取り組みについてシェアしていきたいと思います。

 

まるでは、月に1回、幹部育成のための「まるの学校」を行っています。

 

今回であっという間に第5講。

 

今回の講義は「コミュニケーション−聴く、伝える技術習得−」です。

教育って本当にコツコツだな。と思います。

 

参加する仲間達がどんどん変わろうとする姿、変わっていく姿がみれて、本当に嬉しいです。

 

仲間と向き合った時間だけ、仲間も向き合ってくれる。

 

立ち止まり、共有する。

 

とっても大事なことだと思います。

 

会社組織は人で成り立っています。

 

自分達が生きている世界は、人とのコミュニケーションで成り立っています。

 

社内のコミュニケーションもそうですし、お客様と関わるコミュニケーション、

協力会社さんと関わるコミュニケーション、子供・家族と関わるコミュニケーション。

 

無人島に一人で自給自足するならば、

コミュニケーションを学ぶ必要はないけど、

私たちは人の中で生きている。

 

聴く力と、伝える力を磨くのは、相手に寄り添うことでもあると思います。

 

コミュニケーションは効率化してはいけない。

 

業務の効率化は徹底的に進めるけど、

コミュニケーションを効率化した瞬間に、

とても冷たい場所になってしまう。

 

改めて思うけど、

皆にとってのまるが、

 

「甘えられる場所」であり、

「感情を出せる場所」であり、

「自分の素をちゃんと出せる場所」であって欲しいと思います。

 

間違いなく、今いる皆がまるの「宝」です。

在籍してくれてるすべての仲間が「宝」です。

 

それぞれに、それぞれの才能があって、

 

本当にびっくりするぐらい真逆の人もいるけど、

 

だから、支え合って、チームとして力を発揮することができます。

 

誰一人かけても、まるは今のまるにはなってないんだよね。

 

改めて、まるに入ってくれてありがとう。

 

みんなが、物心両面の幸せを継続していくために、

今のまるは、間違いなく地固めの時期です。

 

デザイナーなおちゃんの言葉を借りるならば、

「いのちだいじに」作戦をする時期です。

(ドラクエに詳しい人はわかるかしら?笑)

 

「ガンガンいこうぜ」作戦を続けていった結果、

身も心も疲弊していくのは、

私たちの求めるところではありません。

 

もう少しわかりやすくいうと、

これは、売上と教育のバランスのことをいっています。

 

売上を急拡大しながら教育をしていくというのは、

どうも、まるの組織には合いません。

 

オラオラ男性組織ならまだしも、

女性が大半を占める組織です。

だから、そんなことをしてしまっては、

組織崩壊は免れません(笑)

 

売上だけを追い続けていった結果、

 

①教育が追いつかない

 ↓

②特定の人に仕事が依存

 ↓

③しばらくはマンパワーで乗り切る

 ↓

④もう無理!とパンクして退職

 ↓

⑤1から採用。振り出し。

 

 

こんな悪循環は、誰も幸せにならない。

 

会社経営においては、売上はとても重要な要素です。

でも、売上を追いながら、教育も同時に行うのはとっても大変です。

 

だから、まずは仕組みを整える。人に投資する。

 

その上で、受け皿ができたら徐々に拡大する。

 

この順番で進めるのが、

「いのちだいじに」作戦です。

 

 

「いのちだいじに」

 

コツコツ。

でも着実にすすむ。

 

目指しているのは、壮大なビジョンです。

 

まだまだ道のりは遠いですが、でも、みんなとなら必ず達成できる。

 

やりたいことがまだまだたくさんあるし、

きっとあなたのやりたいことも、ここで実現できる。

 

こんなまるですが、

一緒に働いてみませんか?

 

あなたからのご応募お待ちしております!

2019年8月17日(土)に会社説明会も実施予定です。

会社説明会の詳細はこちら>>

 

 

 

PS:今日もしーまカレーを美味しくいただきました。

  今週もお疲れ様でした!